高性价比又有创意的公司年会怎么组织策划？

    为了公司更好的发展，团队之间更加有凝聚力和团结协作能力，举办年会活动是非常有必要的，不仅彰显了企业精神与文化，还可以提高知名度，增强员工自信心和企业认同感，是非常重要的企业文化传播载体。那么怎么高性价比的组织年会呢？高性价比就是把钱花在刀刃上，但又要有创意就是内容上的丰富。所以年会策划公司认为这样的年会包含以下几个方面：

    （1）场地选择
    （2）年会布置
    （3）年会记忆点
    （4）活动内容编排

    第一：场地的选择。两方面入手，如果在酒店办可以选址在市中心以外的地方，交通虽不便利，但可以用大巴替代解决方案。另一方面，很多公司也会选择在自家公司举办。不仅节约场租费，还可以让大家都参与年会布置策划，年味十足。餐饮方面可用外烩自助或分食的形式实现。

    第二：年会布置。布置需要有侧重点，有轻有重避免布置空洞。根据公司关注点不同设置重点部分，假设注重舞美就在灯光布置上做重处理，多加一些灯光和氛围的布置。总之，让来宾体会到年会的重点环节即为成功。

    第三：年会记忆点。也可以理解为峰终定律，为大家制造记忆点。除此之外，也要花小钱办大事，尽量用内容去充实框架。假设虽然是一个每年的颁奖环节，当今年邀请了获奖员工家属来参加颁奖，来见证员工的荣誉时刻，这无非提供了员工的归属感和公司凝聚力，员工都甘愿为公司的未来拼尽全力。将环节赋予意义也会形成年会记忆点。

    第四：内容编排。节目也可以很多形式，开场表演除常规表演外也可Boss秀，让大家在年会这样特殊的日子里拉近距离。抽奖也可以用“对公司的一句话”来作为一个抽奖卡，内容编排上多一点趣味和未知都是精彩。所以重要是内容和用心。希望大家看到这篇分享都能有一个高性价比又有创意的年会。

    望本篇分享文章能够对老板们有所帮助!，成功举办有一个高性价比又有创意的年会。

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