企业为什么有必要策划年度表彰大会？该如何策划？

       现在不少企业都会举办年度表彰大会，但是也有不少企业的表彰大会都是直接和年会融为一体，这样的表彰大会确实在整体上的流程是非常简单的，但是如果想要确保好表彰大会不出现任何的问题，我们肯定也是要知道表彰大会策划流程是怎么样的，这样才能够做好整个活动的策划。那么，对于企业为什么要举办表彰大会，具体又该如何策划，你又知道多少？会议活动公司在这里给大家聊聊：

一、表彰大会的目的
       1、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在接下来的工作中都有出色的表现。
       2、让员工充分的展现自我，在表彰大会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
       3、对公司过去发展成绩的总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
       4、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

二、策划流程要点
       1、策划前期准备工作。策划一场年度表彰大会，前期需要准备的工作有很多，而且都是比较琐碎但却很重要的，主要包括主题和时间的确定、通知发布、节目收集、音响确定、物品购买、礼仪小姐、主持人、节目单等等。
        2、整体流程的确定。表彰大会基本上都是需要有一个导入发言，一般都是领导发言，同样也要有过去工作的整体回顾，可以制作成视频，同样还要有接下来的工作计划和安排等。然后是进行先进集体和个人的表彰，也是需要有代表的发言，最后可以根据实际情况来增加一定的环节和步骤，这样表彰大会也会更加完整的。
       3、可适当增加一些节目表演。如果表彰大会只有表彰环节那会显得过于单调，可以适当增加一些娱乐互动环节，比如舞蹈、歌唱或者小品等。舞蹈方面可以结合公司的情况进行编排，像科技公司的话可以编排一些具有高科技时代气息的创意性舞蹈；小品的编排方面最好结合工作或者生活，才会更加真实，容易引起共鸣。

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