缓存图片

因为低调!华为创立30周年从不搞庆典活动

时间:2017-09-19 10:19   点击:  来源:庆典策划公司
活动公司 > 新闻中心 > 行业资讯 >
余胜海/文

    2017年9月15日,华为公司在悄无声息迎来30周年。作为中国最大的民营企业、全球通信技术行业的领导者和世界500强前百强企业(居世界500强第83位),在公司迎来30周年华诞之时,不搞庆典,不发消息,此举在中国企业界实为罕见。昨天,笔者就此发了一条微博,有网权惊呼:“华为太低调了,简直令人不可思议”。
华为
    按常理,一个企业的创企和成立十周年、二十周年、三十周年都要举行隆重庆典,而华为从1987年9月15日在深圳注册成立至今从未搞过庆典活动

    一个年销售收入5200亿元的中国最大的民营企业和世界前百强企业,在创立三十周年之际不搞庆典,难到是差钱吗?回答肯定不是!究其原因是源自华为创始人、总裁任正非的低调和归零的心态。

    记得2010年7月8日,美国的《财富》杂志公布了《财富》当年世界500强企业名单,华为首次入选世界500强。华为的一位高管一大早走进会议室说道:“告诉大家一个坏消息,公司进入世界500强了。没有人有欣悦感,更没有人倡议搞什么庆典。”至今,华为已经是全球最大的通信设备制商和世界前百强企业,但华为从不提什么“全球第一”、“世界500强”。
世界500强
    低调、谦卑的任正非却认为,“华为没有成功,只是在成长。今天的华为恰恰可能是最脆弱的时候。因为成功容易让人变得怠惰和自大,让组织变得盲目骄傲和故步自封。过去的成功不是未来成功的可靠向导,不能陶醉于过去的成功,迷信过去成功的经验,要敢于不断地批判自己”。

    在任正非看来,一个企业、一个组织,如果总是背负成功与辉煌的包袱,这个企业离死亡也不远了。所以,他坚持认为华为是一个没有历史的公司,要求华为的高管始终保持空杯心态,走出疲劳和病态,开创更加羡好的未来,重新激发活力,才能让公司走得更稳、更远。

    笔者在华为调研釆访时还发现一个有趣的现象,在和华为高管们交流的时候,他们很少跟你说历史,也不提过去所取得的辉煌业绩,总是在给你介绍羡好的未来。比方说当别的企业在讨论2015年如何发展的时候,华为已经在规划2025年的事情了。先人一步,不安于现状,戒骄戒躁,不断挑战自我,这就是华为能够战胜竞争对手、称霸世界的原因。

推荐阅读:企业做开业庆典活动策划有何重要意义?

相关标签:庆典活动(106)周年庆典(87)

本文地址:



猜你喜欢:

开业庆典中剪彩环节需要注意什么? 博众投资22周年庆典策划活动满举办 稳住,我们能赢!——博众投资22周年庆
庆典活动策划可以有哪些开场形式? 庆典醒狮表演有什么寓意吗? 如何举办一场高水准的周年庆典?
企业周年庆典策划注意事项 2021纪念建党100周年活动主题宣传标语 德国宝峨东莞分公司开业庆典活动
庆典活动策划与管理的工作内容有哪些? 樱雪集团厨电发布会&20周年荣耀盛典活 开业周年等庆典活动策划需要强调哪几大

客户专属热线

138-0888-4776

最新报价及优惠

最新内部资料

最快响应速度

微信二维码联系方式

扫一扫加我微信聊吧