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企业年会，一般会在春节前举办，内容一般包括一年工作总结和新年计划、优秀员工表彰、吃年夜团圆饭、春节晚会（联欢会）和抽奖活动等。一场好的年会策划，主题至关重要。很多年会活动公司都知道主题的策划，应当根据公司的经营目标、经营策略、经营状况，同时考虑企业文化和外部市场等因素来确定。那主题确定后，根据年会主题，具体的年会内容和操作流程应该是怎样设计的？
1、回顾与展望
这个环节呈现的形式一般是企业领导讲话，即对过去和未来市场形势的分析回顾，同时，对一年来企业所取得的经营业绩进行总结，并对存在的问题进行分析，最后向企业全体员工展望下一年或近期目标与计划。
2、领导嘉宾致辞
一般来说，企业年会往往会邀请几个主管部门领导或嘉宾，因此，年会上须邀请他们致辞，让员工感受到来自其他方面对企业的关注，并以此产生一种自豪感。
3、优秀员工表彰
这是年会的重头戏，一定要策划好表彰形式和表彰流程。表彰可以按照表彰颁奖、合影留念、获奖发言这样流程去安排。表彰过程中要选择合适的背景音乐，以营造颁奖气氛。
4、吃团圆饭。
聚餐，是一项大家都会的项目，在此不必多言，总的原则吃好、吃得开心，多备些茶水酒菜和水果点心之类的，因为这是一个非常时刻。敬酒是这个环节的一项重要内容，员工们必定会在这种场合下借兴以酒相敬，表达自己对企业、企业领导、自己的上司、下属和同事的感恩之情和友情。一般吃团圆饭是跟年会活动节目同时进行的。
5、迎新春晚会
庄重的环节和吃喝敬酒的环节都告一段落，接下来进入的是轻松愉快的环节了，那就是文艺节目表演。表演的节目一般来自企业内部各个部门、分支机构员工自发排练的，也有少量来自业务合作伙伴企业或单位的。这是一个员工才艺大比拼的环节，充分展示员工在工作之外的其他方面的才艺，也是企业发现复合型人才的好机会。晚会的成功与否与主持人的关系很大，因此，选择好晚会的主持人至关重要。包括前面提到的领导或嘉宾讲话致辞、优秀员工表彰，都需要有好的主持人把握整个环节。
6、 抽奖送大礼
这是最激动人心的环节和时刻，也是很有必要的环节。奖品贵重的设置可以根据年会经费去准备，但也不能应为经费紧张就没有这个环节。抽奖环节时最能调动现场气氛的，有时候奖品的大小贵重都不重要，要的是氛围。所谓礼轻情意重。
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