在一个
庆典策划中，主持人的挑选也是一个比较严谨的过程，主持人是将主题、嘉宾、程序及目的跟参加庆典活动的所有人联系起来的那个人，可以说，主持人能直接影响到整个庆典活动的质量。
对于庆典主持人的挑选，不同的举办方有不同的做法，有的主办方有自己御用的主持人，有的主办方则把这个活交给
庆典策划公司来办，不管是哪一方来办这个事，谁都不能马虎。一个好的合适的庆典主持人不仅仅需要能活跃庆典现场的气氛而且也需要有处理突发事件的能力，这样才能将你的庆典策划圆满的举行。那么，庆典策划中的主持人该怎么挑选？挑选主持人时应避免哪些误区？让专业的庆典公司来告诉你：怎样能挑到适合自己的庆典主持人。
首先，选主持人不是选明星，不一定要名气大，有的主办方喜欢跟
庆典公司要求：xxx电视台的哪个主持人不错，名气挺响的，去了解一下要多少的出场费，殊不知，
庆典活动主持不同于电视台的主持，一个庆典活动中主持人直接面对的是几百人甚至上千人的现场，对于这个情况，而电视台的主持人面向的是摄像机，能不能胜任庆典活动的主持人，一定要看过现场视频或到现场看过之后才好下定论。如果是重要的庆典活动，有主持庆典活动这方面的经验比名气大的主持人靠谱得多。
其次就是不要为了节省时间和精力后就决定，最好当面谈清楚，了解主持人的声音：男主持的声音要求浑厚而又张力，女主持人的声音要求温柔而又磁性，可以面对面的跟主持人交流，了解这个主持人的台风以及是否紧张、 是否过于自我表现、是否能调动现场气氛、是否有不雅的语言等。
再次，现场表现很重要如果主持人允许，可以让主持人现场表演一段，看看是否能掌握现场的控制权和现场的气氛，调动能力，这样可以更直接和清晰地判断。
最后，庆典现场最重要的就是现场流程的设计以及团队配合了。现场流程及主持稿的设计：好的主持人除了口才和现场表现能力外，更重要的就是现场设计一个最适合的主持方案，这样才能显示出主持人的专业水平。
现场团队配合：庆典一般都由庆典公司来统筹，所以，这需要庆典公司与主持人之间的配合。如果主持人有灵光一闪的创意没有跟庆典公司这方沟通，当天牵涉的音乐、灯光、舞美效果、甚至督导等等都会受到影响，直接影响庆典策划的效果。
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