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年会策划公司：一年到头，又到了公司举办年会活动的时节，员工们翘首期盼年终奖有着落，盼着年会活动上能运气爆棚一举夺魁抱回大奖。而老板们也希望借此机会对优秀的员工表示认可和激励，让大家都能开开心心过个年，接下来的工作也更有动力。所以，每年负责筹划年会的人，在流程和活动设计、场地选择，尤其是礼品采购的时候，都要花很多心思，照顾员工喜好的同时还要考虑老板的良苦用心。
礼物，价值是一方面，能够体现出更高层次的意义，才是年会这场盛大的“仪式感”中最重要的组成部分。如果说员工对于年会的吃喝玩乐是一大期待外，那么年会上的礼物就是更加受到员工关注的内容了。在每年的年会活动结束后，不少公司的员工都会在网上展开讨论，纷纷晒出了各自的年会奖品，有的公司的年会奖品甚至会成为新闻报道的内容。具体提来说，常见普通的奖品有数码产品、家用电器、生活用品等，虽然都很实用，但却没有惊喜的感觉。同时，我们也会遇到一些让人哭笑不得的奖品，例如有些公司就发放了“迟到券”，凭借此券，可以迟到一次。那么，我们在做年会活动策划时，有哪些奖品可以选择呢？
1、手机标配型
随着近些年的智能手机告诉发展，很多公司也开始把手机当成年会中的奖品，尤其在奖品的设置中都会把苹果产品作为公司年会活动的大奖。但是虽然说苹果产品时尚高端，员工也很热衷，但年复一年的套用会让人觉得太没创意，没有新鲜感。所以现在很多公司也开始把手机的品牌转成华为了，这也算是小小的一点转变吧。
2、高端大气型
有些公司比较土豪，会将高档手表、高档首饰、化妆品甚至是旅游套票作为奖品。更有夸张的公司会把房子、车子当成年会奖品来抽，对于那些抽中的人来说，真可谓是“惊喜满满”！ 更加土豪的公司了，还有直接发现金的，一摞摞的来发，让别的公司的人真是羡慕不已啊。
3、低调内涵型
除了上述说的两种外，更为常见的年会奖品就是一些家用电器、生活用品、食品等，毕竟奖品的设置和公司的发展状况和老板的大方程度还是有关的，而且作为活动的奖品大家也不要期许过高。虽然电饭煲、风扇、蒸蛋器什么的不够高端大气上档次，但却是家庭生活中必不可少的物件，抽到了也能开心一笑。若是抽到食用油或洗衣液、毛巾、牙刷牙膏啥的，那么至少小半年都不用去超市采购了，也算是意外之喜。仔细想想，还是挺划算的，总比什么都没有强啊。
4、慰藉心灵型
提高员工的幸福感是公司留住人才的一种方法，那么如何去提升？我们不妨也通过年会活动的奖品来入手。之前我们看到有人抽中了公司“带薪年假”一年的特等奖，虽然真相有点搞笑，但这也是我们年会奖品考虑的方向。员工辛辛苦苦为公司工作一年，而过年是员工陪伴家庭的重要节段，陪伴家人是最幸福的时候，但年假就那么几天，除了走亲戚以外，真正相处的时间却不多，那么我们的奖品不妨是带薪休假几天，延长年假的假期。
5、关爱健康型
大家的日常工作都特别辛苦，好多同事平时饮食不规律，长时间对着电脑坐着工作，平时锻炼又比较少，为工作付出的同时却累垮了身体。作为企业，都希望自己的员工能够长期健康，精力充沛，工作效率高。所以在年会活动的时候，不妨设置一项与员工身体健康有关的奖品，比如健身房房卡、健康体检卡、保健食品等。
以上是睿阳活动策划为大家总结的公司年会活动策划的奖品选择，在为年会奖品发愁的希望看到之后对你有所帮助。
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